人妻丝袜中文字幕久久,久久久精品亚洲懂色av,国产高潮精品一区二区三区av ,一区二区三区午夜视频在线观看 ,国产农村妇女一区二区三区,视频精品亚洲一区二区,熟女丝袜美腿亚洲一区二区三区 ,男女上床视频免费网站,国产免费激情小视频在线观看 ,日本亚洲一级中文字幕

  • <rt id="ouymp"></rt><rt id="ouymp"><small id="ouymp"></small></rt>
    <center id="ouymp"></center>
    <li id="ouymp"></li>
    • <center id="ouymp"></center>
      <span id="ouymp"></span>
        首頁(yè) > 新聞 > 籃球新聞

        庫(kù)里為何被扣510萬(wàn)?詳解“第三方托管費(fèi)”,所有球員最多降薪10%

        360直播網(wǎng)2025年07月06日 21:00 #降薪#nba#第三方托管費(fèi)#斯蒂芬·庫(kù)里 

        NBA24至25賽季財(cái)報(bào)出來(lái)了,這賽季聯(lián)盟的籃球相關(guān)收入,一共是102.5億美元,這個(gè)數(shù)字聽(tīng)上去十分離譜??稍诼?lián)盟已經(jīng)如此賺錢(qián)的情況下,球員們卻普遍降薪了。



        所有球員薪水,在合同規(guī)定的基礎(chǔ)上,都降低了9.1%,庫(kù)里上賽季年薪為5580萬(wàn)美元,所以他等于是被扣掉了510萬(wàn)美元,約基奇則是被扣掉470萬(wàn)美元。一些拿著底薪合同的球員也不例外,比如布朗尼上賽季的年薪是196萬(wàn)美元,那么他也會(huì)被扣掉17.83萬(wàn)。

        而被降薪的原因,則是我們今天要聊的:第三方托管費(fèi)。



        2011年NBA因?yàn)閯谫Y談判停擺,球員和老板雙方都不滿(mǎn)意自己的收入。最后通過(guò)談判雙方達(dá)成一致,每年聯(lián)盟籃球相關(guān)收入中,球隊(duì)老板一方最少要得到49%,而球員一方則最多可以得到51%。也就是說(shuō)一個(gè)賽季打完,所有球員的工資加起來(lái),不能超過(guò)聯(lián)盟總收入的51%。



        但球員們的合同都是提前簽好的,每年的收入也不可能卡得那么精準(zhǔn),于是就有了第三方托管費(fèi)。

        簡(jiǎn)單來(lái)講,球員每年工資的10%暫時(shí)由聯(lián)盟托管。如果一個(gè)賽季結(jié)束,球員老板一方的收入,達(dá)到了聯(lián)盟總收入的49%或者以上,那球員的這10%就如數(shù)奉還。如果沒(méi)有達(dá)到,那就從這10%里面提取,給老板們補(bǔ)夠49%,剩下的再返還給球員。



        比如上賽季結(jié)束后算賬時(shí),球隊(duì)老板的收入不夠總收入的49%,而球員的收入占比則超過(guò)了。就從第三方托管基金里面,扣掉其中的9.1%補(bǔ)償給球隊(duì)老板,剩余的0.9%再發(fā)給球員。以庫(kù)里的工資為例,他年薪是5580萬(wàn),第三方托管費(fèi)就要繳納558萬(wàn),然后補(bǔ)給老板們510萬(wàn),退還給自己48萬(wàn)。



        仔細(xì)想想,其實(shí)NBA的這種做法還算是比較合理的,起碼能夠讓雙方的收入維持一個(gè)平衡。如今球員的年薪越來(lái)越高,如果聯(lián)盟收入也相應(yīng)增長(zhǎng),那一切都好說(shuō)??扇绻拖裆腺惣疽粯樱?lián)盟總收入的增長(zhǎng)幅度,趕不上球員年薪的增長(zhǎng)幅度,那停擺是早晚的事。每年都有這10%可以去調(diào)解,也就避免了NBA的再次停擺。如果有一天連這10%的第三方托管基金,都無(wú)法彌補(bǔ)雙方收入的差距,那可能就會(huì)迎來(lái)下一次勞資談判停擺了。

        下一篇 :返回列表

        標(biāo)簽列表

        360直播網(wǎng)是一個(gè)專(zhuān)門(mén)提供全球各類(lèi)體育比賽在線直播的網(wǎng)站,為廣大體育迷提供了一個(gè)便捷、快速、高清的NBA直播、高清的CBA直播、五大足球聯(lián)賽直播觀賽平臺(tái)。

        Copyright ? 2022-2025 360直播網(wǎng). All Rights Reserved. 魯ICP備19002110號(hào)-2

        亚洲中文字幕一区二区| 人妻被猛烈进入中文字幕| 亚洲欧美字幕一区二区| 欧美婷婷久久五月精品三区 | 日韩在线电影一区二区三区| 精品久久一区二区av| 亚洲黄色片一级免费看| 久久超碰人人做人人爱| 日本精品人妻在线观看| 亚洲国产精品成人无码A片软件| 中文字幕午夜五月一二| 欧美精品一二三区在线观看| 精品国产成人在线免费| 十八禁黄色在线免费观看| 手机看片福利一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 欧美视频在线观看香蕉| 国产精品国产三级国产AV剧情| 久久国产香蕉一区精品| 天堂网av一区二区三区四区| 精品尤物视频在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 青青操精品视频在线视频| 亚洲av优女av综合久久久| 伊人久久大香线蕉一区| av熟女乱入一区二区| 91九色成人在线观看| 曰本A级毛片无卡免费视频| 高潮av一区二区三区| 国内女厕一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕君一二三四| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 青青草原爱爱视频网站| 日韩精美一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看| 日本精品一区二区视频在线观看 | 69搡老女人老妇女老熟妇| 内谢丰满少妇av在线| 亚洲毛片在线免费观看视频| 素人一区二区三区日韩| 亚洲精品精品日本日本|